آفن

زماني كه صحبت از افراد موفق به ميان مي آيد به خصوص مديران موفق، همه دوست دارند بدانند دليل اين موفقيت چيست؟! دليل موفقيت اين مديران علاوه بر سعي و تلاش بهره مندي از امكانات و وسايل كارامد است براي مثال مدير يك شركت كسب و كار براي راحتي و آرامش خود و و كارمندان از مبلمان اداري استاندارد در محيط كار بهره ميگيرد تا راندمان كار كارشناسان خود را بالا ببرد. ميز منشي، كانتر، صندلي كارمندي، ميز كنفرانس، ميز مديريت همه امكانات براي يك شركت  موفق بايد فراهم باشد.

اتاق مديريت يكي از مهمترين بخش هاي هر شركتي است كه معمولا مشتريان كسب و كار به آنجا مراجعه مي كنند. از مسائلي كه در اتاق كار مديران موفق لحاظ شده است، استفاده و بهره گيري از ويژگي ها و امتيازات مبلمان اداري است. آن ها با استفاده از متد هاي استاندارد و مشاوره با كارشناسان اين حوزه از به روز ترين و مناسب ترين ميز ها، صندلي ها، كمد ها و قفسه ها در اتاق خود بهره مند مي شوند. اين كار به افزايش نظم دروني اتاق كار كمك مي كند و تاثيري شگرف در نظم ذهني و موفقيت مديران دارد. متريال و رنگ به كار برده شده براي ساخت وسايل و مبلمان اداري در اتاق اين مديران موفق از تنوع بالايي برخوردار است، چرا كه هر مديري مي داند بايد مطابق با نوع كارش اين المان ها را در محيط مورد استفاده قرار دهد. مثلا يك مدير موفق در يك كارخانه صنايع چوب بايد با بهره گيري از بهترين نوع چوب، مبلمان اداري را براي اتاق خود استفاده كند كه شكل و شمايلي نزديك به طبيعت دارد. در مقاله اتاق مديران موفق دنيا مي  توانيد با اي افراد به طور كامل آشنا شويد.

شركت آفن با سال ها تجربه در ساخت و اجراي مبلمان اداري_مديريتي در زمينه توليد المان هاي مختلف مبلمان اداري و بهره گيري از امكانات پيشرفته و مدرن، به روز ترين طراحي هاي داخلي و مبلمان اداري را با توجه به سليقه و ذائقه مديران موفق در اختيار آن ها قرار مي دهد. كسب چندين جايزه در اين زمينه نمود اين موفقيت است.

در بسياري از موارد زماني كه كارمندان پشت ميز كارمندي مشغول به كار هستند دچار گردن درد، پا درد، درد دست، شانه و كتف مي شوند ولي به دليل مشغله زيادي كه دارند فرصت اصلاح پوزيشن و نرمش هاي اصلاح كننده حالات را ندارند.

اين مسائل احتمالا از قرار گرفتن در حالت نا مناسب بدن يا استفاده و كار كردن با مبلمان اداري غير استاندارد است كه تنها با چند تغيير جزئي در وضعيت نشستن و انتخاب مناسب صندلي، ميز، ميز كارمندي و … مي‌توانيم اين دردها را رفع كنيم و از خستگي بيش از حد جلوگيري كنيم.

پشتي صندلي بايد طوري انحنا داشته باشد كه گودي كمر را در زمان تكيه دادن به آن حفظ كند. كفي و پشتي صندلي بايد از جنس مناسبي باشند و بهتر است خلل و فرج داشته باشند تا شخص عرق نكند و لباس به بدنش نچسبد.

بهترين مدل ميزهاي اداري ميزهايي هستند كه شيب آن توسط، فرد قابل تنظيم باشد و سطح ميز تحرير بايد طوري طراحي شده باشد كه كمي بالاتر از آرنج مشخص باشد و براي تايپ  كردن بايد بازوها آزاد بوده  و ساعدها نيز به طور افقي قرار گيرند.

اين مسائل تنها براي كارمندان نيست مديران نيز از اين شرايط مستثنا نيستند ميز مديريت همانند ساير ميز هاي اداري و كارمندي بايد مطابق با اصول ارگونوميك طراحي و ساخته شود چرا كه اين ويژگيها باعث مي شود كه ريسك آسيب به مديريت به حداقل برسد. اين نوع طراحي ميز و ميز مديريت و ساير ميز هاي اداري و كارمندي باعث مي شود كه از خستگي كاربران و مديريت در ساعات طولاني كار جلوگيري كند

قيمت مبلمان اداري با توجه به متريالي كه استفاده مي شود، كيفيت و نوع استفاده متفاوت است شركت آفن توليد كننده مبلمان اداري استاندارد با بهترين كيفيت و مناسب ترين قيمت مطابق با استانداردها و به روز ترين طراحي ميز اداري و مبلمان اداري مي باشد.

در هر محيط كاري مبلمان اداري از اصلي ترين مواردي است كه به محيط معنا بخشيده و آن را از يك فضاي معمولي به محيط كار تبدبل مي كند. قيمت مبلمان اداري، قيمت ميز و  صندلي اداري، قيمت صندلي انتظار، قيمت صندلي مطالعه، قيمت ميز مديريتي با توجه به نوع انتخاب متفاوت است. انتخاب مبلمان اداري مدرن يا مبلمان اداري كلاسيك وابسته به سليقه مشتري و نوع فضا و كاربردي است كه از مبلمان اداري مي شود.

ميز اداري، صندلي اداري از اصلي ترين اركان هر محيط كاري محسوب مي شود كه و در انواع ميز مديريتي، ميز كارمندي، ميز منشي، ميز كار گروهي، ميز كنفرانس، ميز پذيرش، ميز پذيرايي براي كارمندان و مديران به بازار عرضه شده است.

در مقاله كدام ميز اداري و پارتيشن اداري، براي كدام فضاي اداري مناسب است؟ به طور كامل  درباره جايگاه مبلمان اداري در فضا توضيح داده شده است.

فضاهايي كه براي كارمندان يك مجموعه در نظر گرفته مي شود از آنجا كه تفكيك يك اتاق بزرگ به قسمت هاي كوچك تر تاحدي منطقي نيست نمي توان فضاهاي كاملاً مجزا ايجاد كرد. در نتيجه توصيه مي شود از انواع پارتيشن اداري مانند پارتيشن  دوجداره، پارتيشن ام دي اف، پارتيشن متحرك، با ارتفاع كم استفاده شود كه قيمت پارتيشن  اداري با توجه به نوع آنها متفاوت است.

شركت آفن انواع مبلمان اداري متنوع و پارتيشن هاي اداري را در انواع تك جداره، دو جداره، تمام شيشه، دو جداره آلومينيومي را در طرح هاي متنوع با بهترين كيفيت و مناسب ترين قيمت توليد و به بازار عرضه كرده است.

مبلمان استاندارد راحتي و آرامش را براي كارمندان به همراه خواهد داشت همچنين قيمت مبلمان اداري نيز از اهميت بالايي برخوردار است، شركت آذران فضا تمامي اصول و قوانين ارگونومي را در مبلمان اداري خود رعايت كرده و محصولات خود را با مناسب ترين قيمت به بازار عرضه مي كند كه موجب رضايت و مشتريان اين مجموعه شده است.

ميز اداري و انواع آن

مبلمان اداري داراي انواع مختلفي است ولي اگر بخواهيم به مهمترين آنها اشاره كنيم ميز اداري و ميز مديريت بسيار مهم هستند. ميز و صندلي اداري وسايلي هستند كه كارمندان بيشتر وقت خود را پشت آن مشغول به كارند. راحتي و استاندارد بودن آنها باعث آرامش و كارايي بيشتر كارمندان مي شود. انواع ميز اداري آفن شامل ميز مديريت، ميز كارشناسي، ميز كنفرانس، كانتر و ميز گروهي است.

ميز مديريت و انواع آن

در اين بين دفتر مديريت به‌عنوان هسته مركزي تمامي ارتباطات درون و برون‌سازماني است كه قرار گرفتن مدير در اين مكان ضمن نظم بخشيدن به امور شركت، بر تمامي فعاليت‌هاي كاركنان نيز نظارت دارد.قيمت ميز مديريت بر حسب موادي كه استفاده شده يا طراحي خاصي كه صورت گرفته مي تواند متغير باشد.

انواع ميز مديريت آفن عبارتند از ميز برانز، ميز تاو، ميز دانوب، ميز مانترا، ميز ماهانتا، ميز آلپ، ميز آلتاي، آيار و ... كه هر كدام با طرح، جنس، رنگ و قيمت متفاوتي به بازار عرضه شده اند.

طراحي داخلي محيط كار اهميت زيادي دارد. اين در حالي است كه طراحي داخلي در محيط كارهاي كوچك با سختي بيشتري همراه است. به همين دليل بايد به برخي تكنيك‎ها و اصول تسلط داشت تا به بهترين شكل ممكن فضاي مناسبي را براي كاركنان ايجاد نمود. در زير به مهمترين اسلوب طراحي مي‎پردازيم كه توجه به آنها مي‎تواند مديران را در افزايش بهره وري شركت‎هاياري دهد. 

1-      توجه به رنگ محيط
رنگ‎هاي تيره براي محيطهاي كوچك مناسب نيستند، زيرا اين نوع رنگ‎ها موجب كوچك شدن فضا مي‎شوند. رنگ فاكتور مهمي در بزرگ يا كوچك ديده شدن محيط كار هست . بهتراست كه رنگ ديوار، سقف و كفپوش‎هاي محيط كار از رنگ‎هاي روشن استفاده شود.

2-       توجه به چيدمان مبلمان محيط كار
زماني كه محيط و فضاي كار كوچك است، بايد تا حد امكان در استفاده از فضا صرفه جويي نمود. ميزمديريت  بايد به گونه اي  طراحي شود كه در عين كارايي، كمترين فضا را اشغال نمايند. در زمان ساخت و سفارش ميز كارمندي ، تعبيه نمودن كشو براي  آنها ضرورت دارد. همچنين بهتر است به جاي پهنا، به بلنداي ميز توجه كرد. ارتفاع  زياد ميزها فضاي بيشتري براي ساخت كشو ايجاد مي‎كند همچنين از مبلمان اداري به اندازه نياز استفاده شود تا فضاي  زيادي را به خود اختصاص ندهد

3-       دقت در نورپردازي
نورها بايد به گونه اي تنظيم شوند كه محيط را بيشتر از آنچه هست، نشان دهند. زماني كه بتوان از نورها طرح سه بعدي ايجاد كرد، علاوه بر زيبايي، اتاق و محيط كار بزرگتر جلوه مي‎كند. بهتر از نورهاي مخفي استفاده شود. چراغهاي‎هالوژني كه در سقف تعبيه مي‎شوند براي محيط‎هاي كوچك مناسب هستند. به هر ميزان كمتر از چراغهاي روشنايي از قبيل چراغ مطالعه استفاده شود، محيط و فضاي بازتري خواهيم داشت.

4-      نظم و ترتيب وسايل
سازماندهي محيط كار كوچك، تاثير زيادي بر ايجاد يك طراحي زيبا و در نتيجه بزرگتر ديده شدن آن دارد.

5-      استفاده از ديوار
ديوارها در عين اينكه مي‎توانند در نماي فضا تاثيرگذار باشند، استفاده‎هاي ديگري از قبيل قفسه كتاب نيز دارند. در هنگام طراحي ساختمان مي‎توان به ساخت و طراحي كمدهاي ديواري توجه كرد. 

6-      استفاده از پارتيشن‎هاي اداري
مطمئنادر محيط‎هاي كاري، نيازمند فضاهايي مجزا براي هر يك از كاركنان خواهيم بود. ساخت ديوار علاوه بر اين كه از ميزان فضا مي‎كاهد، اتاقهايي با وسعت بسيار محدود ايجاد مي‎كند كه نمي توان در آنها هيچ كاري را انجام داد و گاهي با اعتراض كاركنان مواجهه مي‎شويم. در چنين شرايطي استفاده از پارتيشن اداري بهترين گزينه براي تقسيم بندي فضا خواهند بود.

اغلب ما، بار‌ها ديده‌ايم كه افراد درخانه‌هاي خود تلفيقي نازيبا ونامتناسب ازدو سبك ( سنتي با مدرن) يا ( كلاسيك با مدرن) را به كار مي‌برند، بدون اينكه تعريف درستي از سبك‌ها و نحوه تلفيق درست آن‌ها با يكديگر داشته باشند. در اين مطلب قصد داريم در انتخاب مبلمان اداري براي محل كارتان نكاتي را بگوييم تا راحت تر سبك مبلمان اداريتان را انتخاب كنيد . هر فرد با توجه به گرايشهاي رواني و تمايلات شخصي خود همچنين محيط جامعه اي كه در آن رشد كرده و مدارج تحصيلي يا كاري خود مي توان سليقه هاي متفاوتي در انتخاب سبك هاي دكوراسيون و مبلمان اداري داشته باشد. البته بعضي اوقات نمي توان گفت كه فرد كاملا يك سبك مدرن و يا كلاسيك را مي پسندد. اگر نگاهي به دفتركار بعضي از مديران داشته باشيم  گاهي اوقات با صحنه هاي عجيبي رو به رو خواهيم شد. به نحوي كه فرد ناظر نمي تواند بگويد كه دفتر مدير از سبك چيدمان مبلمان اداري مدرن پيروي كرده و يا برعكس كاملا از سبك چيدمان مبلمان اداري كلاسيك . بلكه در بعضي اوقات تلفيقي از هر دو ديده مي شودكه ممكن است زيبا و يا باعث وجود ناهنجاريهاي بصري گردد. 

مشتريان مبلمان اداري 

اگر مشتريان شما افرادي هستند كه فرهنگي يا ميانسال به شمار مي روند و يا در حيطه فرهنگ و رسوم كشور ارتباط كاري شما شكل مي گيرد پس بهتر است از چيدمان مبلمان اداري كلاسيك براي دفتر خود در نظر بگيريد اما اگر مشتريان شما عموما از دسته مشتريان جوان هستند و البته مشتريان بروزي مي باشند پس يقين داشته باشيد كه بايد يك دفتر كار سبك اداري مدرن براي خود در نظر بگيريد زيرا اين سبك از ديگر سبكها(كلاسيك) براي شما مناسب تر است.

براي كسب اطلاعات بيشتر دربازه ميز مديريتي و ميزكنفرانس به وبسايت زير مراجعه كنيد

www.afn-furniture.com